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エンジニア採用募集を出したけど中々応募,採用に繋がらないとお困りではありませんか?
実はエンジニア採用の募集要項(Job Description)の書き方一つで,御社に対するエンジニアからの印象が大きく変わってしまいます.
自社の魅力を正しく伝え,面接や採用につながる募集要項の書き方を数々の企業のエンジニア採用を支援してきた当社コンサルタントで且つ現役エンジニアが丁寧に説明します.
開催日時:2024年3月6日(水)12:00~12:50
参加方法:オンライン(Zoomを予定)
参加対象:企業や団体でエンジニア採用に関わる方
参加費用:無料
定 員 :500人(応募者多数の場合は抽選)
申込締切:2024年3月1日(金)
主 催 :ケイスクワッド株式会社
小南 佑介 (こみなみ ゆうすけ)
ケイスクワッド株式会社 代表
2020年京都大学理学部卒業。新卒でソフトバンク株式会社に入社し、AIエンジニアとしてAIチャットツールの開発をリード。
2021年にSTORES株式会社の1人目のデータエンジニアとして参画、データ基盤をゼロから構築しデータドリブンな組織構築に大きく貢献。その後Streets株式会社を創業し、CTOとしてプロダクト開発、グロースを牽引し、その後ケイスクワッド株式会社設立。
現在はアイフル株式会社や株式会社テレビ大分、複数スタートアップにて技術顧問を務める。自著に『強化学習入門』(達人出版) がある。
X(Twitter)アカウント(コミさん@K Squad Co. Ltd )